Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG

Von Bewerbungsgesprächen bis zum Umgang mit Kolleg:innen: Wie Sie Diskriminierung erkennen und vermeiden.

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – AGG —  voiio On Demand

Seit der Einführung im Jahre 2006 soll das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) die Menschen vor Diskriminierung schützen. Der Arbeitsplatz darf kein Ort für Diskriminierung zu Merkmalen wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, sein. Erfahren Sie genauer, was das AGG ist und wie Sie bei Verdachtsfällen vorgehen können.

Das Format im Überblick

E-Learning, zur Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen mit eingebauten Aufgaben und Fragebögen, mit denen Sie das Gelernte überprüfen.

Inhalte

  • Was ist das AGG?
  • Mittelbare und unmittelbare Benachteiligung
  • Diskriminierungsgründe
  • Sexuelle Belästigung
  • Erlaubte Ungleichbehandlung
  • Bewerbungsverfahren und das AGG
  • Vorgehen bei Verdachtsfällen
  • Erfolgskontrolle / Abschlusstest

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